En la región de Murcia hay 31.000 empresas familiares, el 92,5€ del tejido empresarial.

La sucesión generacional se ha revelado como uno de los problemas críticos de la empresa familiar, como lo demuestra el dato de que la mayoría de este tipo de empresas no llega a la tercera generación.

Las dificultades que surgen en las relaciones, que son familiares y empresariales al mismo tiempo, ocasiones múltiples problemas a la hora de tomar decisiones importantes para la adaptación a los tiempos, la viabilidad económica y la continuidad empresarial.

Los intereses contrapuestos y el lugar que cada miembro ocupa o pretende ocupar es un desafío que tarde o temprano todas las empresas familiares deben emprender y anticiparse a la pérdida del fundador puede ser determinante.

Mi formación en economía y mediación me permite analizar la situación empresarial familiar desde todos los ángulos en que se ve afecta, hacer un diagnóstico adecuado y colaborar en la búsqueda de soluciones pactadas y consensuadas para mejorar la relación y posibilitar la organización y el futuro empresarial.